#Безбар'єрність.Ментальне здоров’я – це не разові акції, а щоденні практики та основа сталого бізнесу
Саме про це говорили на організованій ГО Безбар'єрність онлайн-зустрічі спільноти «Бізнес без бар’єрів», яка об’єднала бізнес, державні інституції та громадський сектор.
Було презентовано результати опитування, проведеного Координаційний центр КМУ / Mental Health UA спільно із Державна служба України з питань праці серед 856 роботодавців, за підсумками якого 96% компаній визнають ментальне здоров’я важливим.
«Бізнеси спільноти – невід'ємна частина екосистеми Всеукраїнської програми ментального здоров'я Ти як? – ініціативи першої леді Олена Зеленська. Це і про навчання, і про ментальне здоров'я у корпоративних політиках, і психологи, які працюють в компаніях», – наголосила Оксана Збітнєва, керівниця Координаційного центру з психічного здоров’я КМУ, голова ГО «Безбар’єрність».
Бізнеси поділилися власними кейсами:
ЛУН – тим, як робити ставку на культуру довіри, гнучкості й відкритих стосунків. У компанії – повага до відпочинку, гнучкий графік, «ментал хелс» лікарняні, ритуали вдячності й постійна робота з обізнаністю. Там робота – це не джерело стресу, а безпечне місце і база для розвитку.
ПриватБанк презентував комплексну програму, що включає індивідуальну психологічну допомогу, профілактику вигорання, марафон вебінарів до Дня ментального здоров’я, фізичні активності для співробітників і ролики «Ти як?» у відділеннях та на внутрішніх ресурсах.
В Ощадбанк наголосили, що ментальне здоров’я – це насамперед культурна норма. Тому слід розглядати його як набір правил і практик, як декларацію норми поведінки працівників, як вимогу до стилів керування персоналом чи ставлення до колег.
Проєкт «Рівний-Рівному» представила Оксана Збітнєва 
як модель підтримки, що може інтегруватися в бізнес-середовище.
До спілкування долучилися Микита Бабуркін – керівник відділу «Рівний-Рівному» центру воєнної травми Superhumans Centers, Олег Гнатюк, директор профільного департаменту праці Міністерство економіки, довкілля та сільського господарства України, Наталія Онищенко, завідувачка сектором з питань застрахованих осіб та дитячої праці Державної служби України з питань праці.
Важливим акцентом зустрічі стала підготовка до Дня ментального здоров’я – 10 жовтня, який цього року об'єднуватиме всіх під ідеєю про дотики підтримки. Компанії спільноти долучатимуться до флешмобу #тиякпідтримка, комунікуючи про маленькі чи великі теплі дії.
Дякуємо всім, хто поділився своїм досвідом!
